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              我市推出“搶先機拼經濟擴消費惠企業”10條舉措
              來源:宣城新聞網 作者:靳瓊靚 發表時間:01-15 15:20

              日前,我市召開新聞發布會,出臺“搶先機拼經濟擴消費惠企業”10條舉措,進一步堅定發展信心,突出敢搶敢拼敢作為,全力促進宣城經濟加快恢復。市發改委副主任汪曉龍先生,市科技局副局長黃競先生,市經信局副局長汪浩先生,市人社局副局長邵和平先生,市商務局副局長唐桂武先生,對宣城市“搶先機拼經濟擴消費惠企業”10條舉措進行政策解讀,并就公眾關心問題進行解答。

              優化招商引資發展環境

              強力推進5億元以上簽約項目開工建設,每月安排2-3家主板上市公司或國內500強企業進行拜訪,每月提供1-2條50-100億元項目線索能上門對接。要求各縣(市、區)主要負責同志每年至少拿出一半以上時間外出招商,力爭2023年一季度在50-100億元大項目上實現突破。鼓勵開展境外招商活動,鼓勵企業通過境外并購方式“引進來”發展,常態化開展“訪企解難”活動,建立政商懇談會制度,做到應接盡接、現場辦公、高效辦理。

              強化項目建設要素保障

              發揮市重大項目要素保障工作專班作用,定期開展常態化會商。堅持常態化的投資“賽馬”和調度機制,每月通報各縣(市、區)、市本級園區的投資進度,每兩個月召開項目工作全周期調度會,每季度組織現場觀摩評比。持續落實重大外商投資項目協調推進機制,開辟政務服務、要素保障、出入境等綠色通道。

              推動制造業提質擴量增效

              支持規模以上工業企業數字化改造,鼓勵企業購置數控機床、工業機器人、成套設備和工業軟件,對一季度設備購置額超100萬元(含)的數字化改造項目給予補貼。遴選工業互聯網標桿企業10家、示范企業20家,市級財政分別給予一次性獎補20萬元和10萬元。對首次認定的省級專精特新企業,市財政給予2萬元一次性獎補。

              激發城鄉消費市場潛力

              引導各大中型商貿流通企業搭建供需平臺,開展各類讓利惠民、消費品質升級活動。組織主城區重點商貿企業開展春節消費促進月活動,對促消費成效明顯的給予資金補助。對參加各類展示展銷活動給予補貼。繼續延續執行房地產和住房公積金相關政策。

              加大科技創新支持

              開展“@0563科技成果直通車”活動,將2023年一季度確定為市科技成果轉化季,選派高校教師和科研人員赴企業擔任“科技副總”。鼓勵各縣(市、區)、宣城經開區和宣城現代服務業產業園區采取“免申即享”方式,及早開展高新技術企業申報補助及認定獎勵政策兌現。重點支持國家專精特新“小巨人”企業、省級專精特新(培育)企業進行工藝提升、裝備改造、產品研發,市財政在縣(市、區)財政先行投入的基礎上予以資助。

              提升文化旅游供給

              舉辦首屆“民俗文化季”活動,組織、指導公共文化場館及景區等文旅企業策劃推出包括民俗展示、非遺體驗等系列節慶活動。開展宣城文旅招商推介、宣傳展示全市重點文旅產業招商項目、文化旅游重點資源,簽訂文旅項目投資意向性合作協議,激活文旅市場。全市國有A級收費景區在春節假期大門門票免費,鼓勵、支持全市A級景區、星級飯店、重點酒店民宿推出門票減免、打折讓利等優惠政策及開展其他惠民促銷活動。

              金融支持實體經濟發展方面

              實施數字賦能普惠金融行動,常態開展精準專項金企對接活動,建立健全行業白名單融資推介機制,積極支持符合條件的小微企業貸款延期還本付息,鼓勵金融機構開發符合小微企業和個體工商戶特點和需求的金融產品和服務。開展運用多層次資本市場資源普查工作,完善上市企業后備名單。積極推進企業上市培育,開展資本市場專項培訓。

              支持企業擴大國內外市場

              支持民營企業積極參與“精品安徽、皖美智造”央視宣傳系列活動,給予宣傳推廣費用補助。全力幫助企業開拓國際市場,擴大與“一帶一路”沿線國家以及RCEP等自由貿易協定成員國家或地區的貿易規模,鼓勵宣城外貿企業赴境外參加展會、拜訪客戶,并給予補貼。對企業參加由我市統一組織的境外展會和境外對接活動,給予參展和活動費用補助。

              深度挖潛崗位穩崗就業

              組織開展以“春暖宣城”為主題的2023年春風行動,開展線上線下“千場萬崗”招聘行動。各地結合實際,對春節期間留宣的非宣城戶籍務工人員,采取發放過節補貼、大禮包等形式送溫暖。

              對制造業企業返崗人員提供“點對點”包車運輸服務,給予適當補助。在今年1月1日至3月31日期間,企業招用新就業的返鄉務工人員,給予務工人員就業補貼,給予企業社保補貼。對企業組織員工崗位技能培訓的,給予企業技能提升補貼。對住房公積金繳存人數達到企業職工人數50%以上的非公有制“四上企業”,給予企業補貼。對人力資源機構為企業提供用工服務且穩定就業6個月以上的,給予人力資源機構補貼,對企業通過員工“以老帶新”招聘人員且穩定就業3個月的,給予老員工補貼。

              開展健康體檢送溫暖活動方面

              進一步優化醫療機構就醫流程,擴容醫療救治資源,按需調整診療區域布局,提高醫療資源可用程度。完善重點人群健康服務工作機制,對全市65歲及以上合并基礎性疾病的老年人進行調查并登記,分級分類做好健康保障。組織全市醫療衛生機構開展送健康義診活動,為廣大群眾提供專業的常見病、多發病的診療咨詢服務。鼓勵全市8家二級及以上公立綜合性醫療機構為環衛工人、愛心車隊、宣城好人、道德模范等群體提供公益體檢活動。

              【責任編輯:徐健】

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